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组织协调与团队关系、规章制度。将以上三种要素有效的运用，并能判断情况，决定何时、何处、针对和人提出何种对策能力，便是第四要素领导力。全面提升8重能力：创新能力、学习能力、沟通能力、思维能力、团队协作能力、领导能力、应变能力、激励能力。
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